Keinoja keskusteluun ja yhteistyöhön

Jos hän esimerkiksi sanoo, ettei tahdo olla väsynyt koko ajan, voimme olettaa hänen haluavan olevan pirteämpi ja energisempi.

Riidan keskellä viimeinen mieleesi tuleva asia on miettiä, miten voit osoittaa arvostusta keskustelukumppanillesi. Viestit todennäköisemmin sanoin ja elein päinvastaista kaventaen samalla ajatteluasi ja kadottaen uteliaisuutesi ja avoimuutesi.

Työyhteisöissä on tilanteita, jolloin työkaverille on annettava palautetta hänen tavastaan tehdä työtä. Kriittistä palautetta pitääkin antaa, kunhan sen tekee hienotunteisella ja arvostavalla tavalla.