"Kun ihminen voi toimia työssään ja elämässään alueella, jossa vahvuuksien eri lajit kohtaavat, toimii hän "voimavyöhykkeellään", joka on hyvinvoinnin ja innostuksen optimaalinen vyöhyke." (Mayerson, 2015 Niemiec 2012)

VOIMAKEHÄ®-valmennukset työyhteisöille

Voimakehätyöskentelyä voidaan soveltaa yksilöille, tiimeille tai ryhmille.

VOIMAKEHÄ®-valmennus soveltuu

  • omiksi työpajoikseen työyhteisön vahvuuksien laaja-alaiseen tunnistamiseen, nimeämiseen, tarkasteluun ja hyödyntämiseen esim. kehittämis- tai työhyvinvointipäivään
  • yksilövalmennukseen
  • pitkäkestoiseen ryhmävalmennukseen (Kehity vahvuuksilla™ )
  • osaksi työyhteisöjen ja tiimien työnohjausta ja coachingia

VOIMAKEHÄ® -teoriaa, -ajattelua ja työskentelyä voidaan käyttää:

  • työtiimien ja henkilöstön kehittämiseen vahvuuksien avulla mm. tiimin jäsenten erilaisiin vahvuuksiin tutustumalla, omien ja muiden vahvuuksien hyödyntämistä tiimin tai omien henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamisessa
  • itsetuntemukseen ja itsensä kehittämiseen sekä oman hyvinvoinnin kehittämisvälineenä
  • kehityskeskusteluissa, onnistumiskeskusteluissa ja vahvuuskeskusteluissa
  • konfliktien ratkaisemiseksi vahvuustyöskentelyn avulla
  • johtamisen ja esimiestyön tukena

Vahvuuksia tunnistaessa ja niiden merkityksiä pohtiessa, muodostuu ohjattavalle oma ainutlaatuinen tarina omasta itsestään. 

"Oli hieno kokemus viime vuonna mahdollistaa työpaikan vapaaehtoisille työskentelyä vahvuuksien äärellä ja voimakehäryöskentelyä sinun hyvässä ohjauksessa. Voin suositella lämmöllä! Osuvasti kuvattu miten vahvuuksien äärellä työskentely lisää myönteistä vuorovaikutusta, luottamusta ja turvallisuutta, johon lisäisin itsetuntemusta, ymmärrystä itsestä ja omista toimintatavoistaan."

VOIMAKEHÄ®-työskentely

VOIMAKEHÄ® on positiivisen psykologian laajaan vahvuusnäkemykseen perustuva teoria, ajattelutapa ja työkalu vahvuuksien laaja-alaiseen tunnistamiseen, hyödyntämiseen ja kehittämiseen.

Voimakehätyöskentelyssä vahvuuksia tarkastellaan kuuden osa-alueen kautta:

  • luonteenvahvuudet,
  • luontainen kyvykkyys,
  • taidot ja osaaminen,
  • kiinnostukset,
  • arvot ja
  • resurssit.

VOIMAKEHÄ® tarjoaa vankkaan tutkimustietoon perustuvan mallin, jäsennyksen ja menetelmän vahvuuslähtöiseen ohjaamiseen ja valmentamiseen sekä johtamiseen ja esimiestyöhön. Se perustuu humanistiseen ja positiiviseen psykologiaan sekä sosio-konstruktivistiseen näkemykseen opetuksesta, ohjauksesta ja johtamisesta.

Lue lisää Voimakehän nettisivuilta.

VOIMAKEHÄ®-työpaja työyhteisöille

VOIMAKEHÄ®-työpaja on oiva valinta työyhteisön kehittämis- tai työhyvinvointipäivään.

Työpajassa tunnistetaan, nimetään, tarkastellaan ja hyödynnetään vahvuuksia laaja-alaisesti.

VOIMAKEHÄ®-työpajan sisältö:

  • ennakkotehtävä ohjeistuksineen
  • lyhyt teoria-alustus
  • oman voimakehän rakentaminen korteilla (tai digitaalisesti etätyöpajassa)
  • loppukeskustelu ja -reflektointi
  • kesto, 2,5 h

Hinta 350,00 € + alv 24 %

Hintaan lisätään matkakulut Joensuun kantakaupungin ulkopuolelle.

Työpaja voidaan räätälöidä myös puolen päivän tai koko päivän valmennukseksi.

Vahvuudet tutuiksi digitaalisesti

Ryhmän tai tiimin valmennus voidaan toteuttaa myös digitaalisesti Skillhive osaamis- ja oppimisalustalla. Alustalla jokainen voi valita omat vahvuutensa kustakin kuudesta vahvuuden lajista eli rakentaa oman sähköisen voimakehänsä. Valmennukseen sisältyy ryhmän tai tiimin yhteinen vahvuuskeskustelu aloituksena ja lopetuksena. 

Suunnitellaan teille sopiva kokonaisuus!

Digitaalinen VOIMAKEHÄ®

Työyhteisövalmennus voidaan toteuttaa myös digitaalisesti Skillhive osaamis- ja oppimisalustalla, jossa jokainen voi valita omat vahvuutensa kustakin kuudesta vahvuuden lajista eli rakentaa oman sähköisen voimakehänsä. Alustalla voidaan toteuttaa myös tiimin yhteinen vahvuuskeskustelu. 

Valmennukseen kannattaa yhdistää myös yhteinen keskustelu ja reflektio etänä tai kasvokkain. Kysy tarjous. 

Menestyvä työyhteisö-valmennukseen sisältyy laaja-alaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen voimakehällä.

Voimakehäprofilointi™ ja -valmennus | yksilöohjaus

Soveltuu kaikille, jotka haluavat tutustua omiin vahvuuksiinsa ja sitä kautta vahvistaa omaa hyvinvointia, työn imua tai selkiyttää omia urasuunnitelmia.

  • kahden tunnin henkilökohtainen yksilöohjaus
  • ensisijaisesti kasvokkain (tehdään voimakehäkorteilla)
  • ennakkotehtävänä VIA-kartoituksen tekeminen
  • asiakas saa valokuvan omasta voimakehästään sekä VOIMAKEHÄ®-pohjan jaCV-pohjan

Voimakehäprofiloinnin™ hinta on 250,00 € / 2 tunnin ohjauskerta (sis. alv. 24 % 48,39 €).

Voit ostaa valmennuksen verkkokaupasta ja varata ajan ajanvarauskalenterista, soittamalla tai sähköpostitse.

Vahvuuksien voima työelämässä

Vahvuuksien hyödyntäminen on yhteydessä lukuisiin organisaatiotason myönteisiin tuloksiin, kuten tuottavuuteen, tuloksellisuuteen ja parempaan asiakaspalveluun. Siksi nykypäivän organisaatioiden menestystekijänä on henkilöstön vahvuuspotentiaalin tunnistaminen ja aktivoiminen.

Työelämän tila -tutkimuksen mukaan lähes 70 % suomalaistyöntekijöistä kokee, ettei heidän vahvuuksiaan tunnisteta riittävän hyvin. Suomalaisessa työelämässä syntyy toisin sanoen valtavan paljon hukkaa ihmisten hyödyntämättömästä potentiaalista ja vahvuuksista.

Gallup-organisaation 10 000 liiketoimintayksikköä käsittävän meta-analyysin mukaan tuottavuus, työntekijöiden sitoutuminen sekä asiakasuskollisuus olivat keskimäärin 40 % parempia niissä toimintayksiköissä, joissa työntekijöillä oli mahdollisuus hyödyntää parhaita vahvuuksiaan. (Harter, J.K. & Schmidt, F.L. 2002. Employee engagement, satisfaction and business-unit-level outcomes: meta-analysis, Princeton, NJ: The Gallup Organization.)

Tutkimusten mukaan vahvuuksien hyödyntäminen on yhteydessä muun muassa

  • itsetuntoon, minäpystyvyyteen ja psykologiseen pääomaan,
  • hyvään elämään ja onnellisuuteen,
  • työssä kukoistamiseen ja työhyvinvointiin,
  • työn imuun, innostukseen ja merkityksellisyyden kokemiseen,
  • työssä suoriutumiseen, työn tuottavuuteen ja asiakasuskollisuuteen sekä
  • vähäisempään stressiin ja vähäisempiin sairauspoissaoloihin.

Miksi ja miten vahvuudet toimivat?

1. Vahvuuksien alueella toimiminen tuottaa kokemuksen autenttisuudesta, omana itsenään toimimisesta, minän eheydestä ja itsensä toteuttamisesta, jotka ovat yhteydessä ihmisen hyvinvointiin.

2. Vahvuuksien alueella toimiminen vahvistaa kyvykkyyden tunnetta ja minäpystyvyyttä, jotka puolestaan edistävät motivaatiota, suoriutumista ja työn imua.

3. Vahvuudet ja mahdollisuus niiden käyttöön muodostavat tärkeän henkilökohtaisen ja organisaatiotason voimavaran, jonka kautta työn imu ja innostus sekä niihin liittyvä myönteiset yksilö- ja organisaatiotason tulokset mahdollistuvat.

4. Vahvuuksien käyttö edistää suoraan ja välillisesti myönteisiä tunteita, joilla puolestaan on mm. luovuutta, ongelmanratkaisua, sosiaalisia suhteita, hyvinvointia, terveyttä ja resilienssiä eli muutosjoustavuutta edistävä vaikutus. (Sanna Wenström)

Lue lisää vahvuuksien hyvödyntämisestä työelämässä Sanna Wenströmin artikkelista Vahvuuksien voima työelämässä


VOIMAKEHÄ ® on rekisteröity tavaramerkki, jonka omistavat Sanna Wenström ja Laura Paaso / Vahvuuttamo Oy.

VOIMAKEHÄ®-konseptia, -tuotetta ja -tavaramerkkiä voivat työssään hyödyntää VOIMAKEHÄ®-lisenssivalmentajat, jotka ovat suorittaneet VOIMAKEHÄ®-lisenssivalmennuksen ja hankkineet VOIMAKEHÄ®-käyttölisenssin. Löydät VOIMAKEHÄ®-lisenssivalmentajat täältä.