"Tiedän nyt, mitä teen!"

11.04.2017

Pidän työstäni. Huomaan sen erityisesti siitä, että olen usein hyvin energinen ja innostunut työnohjauksen jälkeen. Erityisesti pidän työssäni hetkistä, jolloin ohjattavasta näkee ja kuulee innostuksen hänen huudahtaessaan ohjauksen loppupuolella: "Tiedän nyt, mitä teen". Ohjattavat ovat selkeästi hyötyneet työnohjauksesta - olemme onnistuneet saavuttamaan sille asetettuja tavoitteita.

Kokemukseni mukaan ohjattava saapuu usein ohjaustilanteeseen sekasortoisin ajatuksin. Silloin ohjauskeskustelu alkaa jostakin ajatuksesta, poukkoilee toiseen, kolmanteen ja ehkä neljänteenkin. Keskustelun jatkuessa asian ydin alkaa vähitellen näyttäytyä ja jäsentyä. Työnohjaajana tehtävänäni ei ole silloin tietää saatikka kertoa, mikä ohjattavalle on tärkeintä. Tehtävänäni on mahdollistaa ohjattavaa itse oivaltamaan hänelle tärkeimmät ja hyödyllisimmät asiat. 

Dialogi, jossa ei anneta valmiita vastauksia, tuo merkityksiä ja mielekkyyttä ohjattavan työhön. Ohjattavan omiin oivalluksiin, ratkaisuihin, voimavaroihin ja osaamiseen luottavassa työnohjauksessa ohjattava nähdään aktiivisena toimijana, jonka mahdollisuuksia oman ohjaustarpeensa konkretisointiin ja hahmottamiseen tuetaan. Tästä syntyy innostusta ja omannäköisiä ratkaisuja, jotka motivoivat ohjattavaa ottamaan seuraavan askeleen, kuten eräs ohjattava on todennut:

"Pidin erityisesti työnohjauksessa siitä, että ei ole valmiita vastauksia. On itse saanut pohtia ja miettiä, mikä olisi kulloinkin hyvä ratkaisu mihinkin kohtaan."